2014年，对我来说，注定是个忙碌的年度，而且还是一个翻天覆地的年度，暂且按下不表。10月31日，我离开原来服务了4年多的公司，仅休息了个普通的周末，就加入了一家创业公司，钱升钱，开始了我的职场新旅途。眨眼，就来到了12月，我在新公司工作已经一个月了。
说实在，这是我进入职场以来的第二份工作而已，似乎我还远没到够格做出这种选择的时候，但是，就像我在另一篇文章中说的，时光不等人，何不早点出来试试。值此一个月之际，特与诸君分享下我的感受。
#落差
因为之前只服务过一家公司，仅有一个参照对象，还是国内顶尖互联网公司，所以，能感受的第一个东西，就是落差。还好，之前就有了心里准备，这对程序员来说，也还可以接受，毕竟，我们这样的人，就是给个电脑，给根网线，就可以开工干活了，至于其他，只要想到自己的出来的目的，也就都可以克服了，我也不愿说太多，免得大家觉得我好像怨气冲天似的。
#融入
初创公司里，最早的几个人，无疑，一定是以前各自岗位上独挡一面的人物，如非如此，也必然无法支撑起一个公司来。而习惯了原有的工作岗位的他们，也还按照原有的节奏在那里工作，这时候，在他们身边，我一方面觉得，他们真的很忙，很厉害，另一方面，觉得仿佛没人管我，用没人使唤我。这就迫使我必须不断逼迫自己去适应一个新的角色，就是按照他们的模式去工作。做好自己的，然后，再做份外的事情，要主动承担，自我驱动。一个月下来，我感觉也渐渐摸到了一点门路，自我感觉良好。
#思考
人少的公司，给人的感觉好像特别忙，尤其每天又工作到很晚，但是我恰恰觉得，这种忙不是必要的，尤其不应该体现在体力劳动的忙上。因为人少，资源少，时间少，更要把好铁用在刀刃上，越是紧迫，越应该挤出时间来思考，比如对于我们写代码的人来说，我极反对无脑拷贝，这是在透支后面的时间，越是来不及，越要想好，怎么把代码写得少，写得精，想透了，半个小时写完，而不是无脑地写两小时，虽然看起来都花了两小时，但是后者还额外透支了未来的两小时，得不偿失，还没有实现自我成长。
#参与
在大公司，每个人都是螺丝钉，在很多问题上，尤其是岗位职责之外，你都天然会被认为没有什么话语权，于是，总是有点黯然的感觉。但是到了小公司，创业公司，我就觉得，每个人都在参与，都在集思广益，都在为共同的目标去奋斗，去拼搏，各种角色完全坐在一起，我左边是市场推广，后面是销售兼客服，对面是产品经理，他们的一言一行，都在你面前展开，你可以看，学，提问，建议，大家思想交流火花碰撞，仿佛你对一切的事务，都有一种似有若无的参与感，这种感觉格外良好。
#业绩
过去一个月，我在钱升钱，实现得比较大的一个需求，是理财金。这个东西，产品经理说了，就不再来过问了，不会有什么项目经理天天催问进度，没人提醒你什么时候是截止期。也没人考核你到底写了多久，做得质量怎么样，但是真的没法评估自己了么？怎么可能。在这种公司做项目，对你最大的考评，其实是用户，你的功能发出去，分分钟你就看到成百上千的用户一拥而入，大家都领到了理财金，为什么有的人用了，有的人没用？用不成功，就一通接一通的客服电话打入，此起彼伏，产品小妹妹，客服小妹妹都吓傻了，我才感到事态是何等严重，一个小小的bug，会把大家害得手忙脚乱。所以，用户体验，业务数据，甚至同事的工作，就是你头上的达摩克利斯之剑，比之项目经理的催问要严厉得多，这种事情，经历一次，就能让你产生无比巨大的压力，再不敢来第二次了。
#总结
我想，世间没有尽善尽美。我也仍有巨大的成长空间。新公司很好，也很有希望，虽然起步晚，竞争激烈，但是大家都还比较有干劲，每天也很刺激。物质条件，相比顶尖公司，确有落差，但是还不是无法接受，后续发展我们拭目以待。