今天在一亿度博客看到一个文章《自卑心理作怪 欧洲中餐馆竟拒绝华人入内》转载自：
http://www.huanqiu.com/www/115/2008-01/47967.html
该文章讲述的内容，大家可以自己去看，或者去一亿度博客搜索同名文章。
我就谈谈我的看法：
长期的贫穷，众多的人口，一元成功论，让我们天生就爱占便宜，爱跟别人竞争，没有富足心态。
这种爱占便宜的劣根性在自助餐厅得到充分的体现，而且有恶性循环的趋势。自助餐厅为了保本，拼命抬高价格，而吃客因为价格高，玩命吃昂贵的食物，即便自己并不爱吃。
而竞争心态，更是体现在日常生活中的方方面面。说到这里，我不由得想起了研一期间和两个同学合作操作系统课程presentation的事情，某位同学生怕自己负责的部分由于内容简单而得分过低，在演讲时，不顾整个讲稿的完整性，肆意浪费其他两位同学的时间，导致最后因为时间用尽，没有能够完成演讲，而且还是对整个project最关键部分的阐述没有讲。我不想责怪那位同学，但是我还是忍不住要遗憾。
中国人缘何没有团队精神？大学里的团队作业成绩评定为什么那么难？如果整个团队分数一致，除少数精英团队人人齐心，剩下的团队往往演变成一人担当的结局。最后不得已，即便是团队作业，也要求分工合作，最后得分不同，而又对组员的绩效没有合理评判标准，只能依赖工作量，结局就是大家无论做了多少，都要玩命让别人觉得自己做了很多，好在工作量上跟别人拉平。
一元成功论，这个词还是在开复老师的书里看的。这个东西更是害人不浅，这种论调，又相似于唯结果论。体现在社会上，成功的评判标准，就是财富，地位。无论这个人怎么样，走过了怎样的历程，只要最后有钱，有地位，就是成功，其他的问题都可以淡化。体现在学校就是，只要最后分数高，就是有能力，成功的学生。所以说，成为一个完美的令人惊叹的项目组的成员的能给一个学生的荣耀，远远低于分数最高给予一个学生的荣耀。
如果，我说的中国人，是整体中国人，我所不满意的，恰恰是整个社会的潮流，那么我们这一代人的出路在何方？靠着一己之力，我又该怎样去改变这个社会？
恐怕，现在，我只能说，我跟中国男足一样了，还是很有希望的，而且，只有希望了。